Jordan Wen
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目前分類:時事評論 - 經理人月刊 (101)
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2016-10-03
經理人月刊2016.10〈專業經營新思維:基業難長青,要長轉〉
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2016-08-31
經理人月刊2016.09〈從「生產大國」升級到「生活大國」〉
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2016-08-02
經理人月刊2016.08〈網路世界裡什麼都有,逛博物館能學什麼?〉
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2016-06-30
經理人月刊2016.07〈八號橋與創河塾—創意人才的養成與流動〉
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2016-06-01
經理人月刊2016.06〈電影是人生片刻的註腳,也是認識世界的窗口〉
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2016-05-03
經理人月刊2016.05〈一場文化盛會,讓世界看見印度〉
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2016-04-01
經理人月刊2016.04〈社區的生命周期:新舊營運模式的消與長〉
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2016-03-03
經理人月刊2016.03〈訪古知今、老街再造,大稻埕如何開創全新面貌?〉
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2016-02-04
經理人月刊 2016.02〈縮短「學用落差」的好方法:真實世界,真實學習〉
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2016-01-05
經理人月刊2016.01〈新媒體時代的核心問題:廣告與品牌的本質是什麼?〉
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2015-12-03
經理人月刊 2015.12〈中國雙創世代奮力逐夢,創新與創業精神百花齊放〉
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2015-11-03
經理人月刊 2015.11〈創造能發揮價值的舞台,和全球競逐好人才〉
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2015-10-01
經理人月刊 2015.10〈台灣「新常態」:想像與因應4.0社會到來〉
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2015-09-03
經理人月刊 2015.09〈有形無形、虛實換位,持續翻轉生意模式〉
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2015-08-03
經理人月刊2015.08〈推動「社會設計」,讓台北更美好〉
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2015-07-02
經理人月刊2015.07〈推動創業,天使比基金更重要〉
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2015-06-02
經理人月刊2015.06〈失控的觀光旅遊:變質的人文與土地〉
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2015-05-07
經理人月刊2015.05〈上海來去有感:台北如何保持交流價值〉
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2015-04-02
經理人月刊2015.04〈十年百城,千卷萬里〉
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2015-03-02
經理人月刊2015.03〈東京的寧靜革新:在新舊相容中求變化〉
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2015-02-05
經理人月刊2015.2〈歷久彌新的京都傳承〉
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2014-12-31
經理人月刊2015.1〈蘇格蘭與現代文明〉
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2014-12-03
經理人月刊2014.12〈錦上添花與雪中送炭〉
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2014-11-03
經理人月刊2014.11〈稻盛和夫的心法、技法與道法〉
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2014-10-03
經理人月刊2014.10〈上路觀看不同的風景,刺激意念與反思〉
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132
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2014-09-01
經理人月刊2014.9〈創新文化元素,打造有溫度的城市〉
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2014-08-04
經理人月刊2014.8〈一萬小時的書寫〉
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2014-06-30
經理人月刊2014.7〈重拾與硬體實力相當的科技趨勢話語權—「台灣經驗」還重要嗎?〉
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2014-06-04
經理人月刊2014.6〈科管智財 二十奇航〉
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2014-05-05
經理人月刊2014.5〈生命情調與工作機會的抉擇〉
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2014-04-03
經理人月刊2014.4〈「非典型」隱形冠軍──鼎泰豐〉
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2014-03-03
經理人月刊2014.3〈和食的無形文化資產〉
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2014-02-06
經理人月刊2014.2〈看見與看不見的弔詭〉
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2014-01-03
經理人月刊2014.1從《一橋商業評論》看華人管理知識話語權
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2013-12-02
經理人月刊2013.12〈一群勇敢追夢的台灣年輕人〉
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2013-10-04
經理人月刊2013.11〈思考文創產業生態與營運模式〉
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2013-09-11
經理人月刊2013.10〈遊輪的體驗經濟〉
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2013-09-03
經理人月刊2013.09〈數據落差的隱憂〉
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2013-07-30
經理人月刊2013.08〈出題與學問〉
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2013-07-07
泰國能,台灣能不能
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2013-05-30
害怕已知 Fear the Known
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2013-04-29
Data, Crowds, Clouds and Jams
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2013-03-31
轉型中的城市
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2013-03-07
不願面對的真實-MBA 教育再思考
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2013-01-02
往使用者經驗移動
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國民幸福指數的初探
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管窺印度的創業精神
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料理的會話資本
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有感經濟
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2012-07-03
日本推動創業精神的努力
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